为深化教育教学改革，推进员工教学创新，推动课堂教学革命，根据学校《关于举办2023年员工教学创新大赛的通知》精神，m88官网决定本学期继续开展员工教学创新大赛活动。现将具体事项通知如下：

一、参赛对象

1、 从事本科生一线教学，职称为副教授及以下，原则上年龄45周岁以下（1978年1月1日以后出生）的青年员工均须参赛；

2、 职称为教授的，近3年均为本科生授课，年龄不超过60周岁的均可参加。

二、大赛时间：2023年4月1日－4月30日。

三、活动程序

本次大赛分为初赛和决赛两个阶段。

1、初赛阶段（4月1日—4月15日）。4月4日以前，各系（教研室）将初赛方案（必须落实到具体时间）上交教学办； 4月4日—4月15日，各系（教研室）以开展课堂教学竞赛的形式，组织员工和员工对本系（教研室）所有符合条件任课员工的课堂教学进行评价，并确定推荐参加m88官网教学创新大赛的人选。于4月15日以前连同系室开展教学竞赛活动的总结材料一同上交教学办。

各系（教研室）推荐名额见下表

2、决赛阶段。决赛采用现场评审方式，对参赛员工现场讲授水平进行评审。评委从参赛员工提供的2个章节中随机抽取1个章节，参赛员工现场讲授。参赛员工先说课（不超过5分钟），再模拟授课（不超过10分钟）。由评委当场打分，评出2023年度化院员工教学创新大赛一等奖2名、二等奖3名，三等奖若干，获奖员工将择优推荐参加校2023年员工教学创新大赛。

3、要求：（1）各系（教研室）和每位员工要高度重视此次活动，以此次大赛为契机，积极转变教育教学理念，强化课程思政，更新教学内容，创新教学方法和教学手段，提高教学创新能力和水平。

（2）各系（教研室）内部竞赛必须认真组织、落实到位。凡没有进行内部竞赛的系室，在学年度教学质量考评优秀名额分配上视情况适当减少。

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2023年3月30日